Távmunka versus mlm
Az internetes hirdetésekben egyre gyakoribb, hogy távmunkát ajánlanak olyanok, akik multi level marketinggel foglalkoznak.
Persze nincs ebben semmi rossz, az mlm is egy nagyon jó dolog, de nem kell összekeverni a távmunkával.
A távmunka egy olyan otthonról végezhető munkavégzési lehetőség, amikor az ember alkalmazottként dolgozik egy főnöknek – lehetőleg legálisan és munkaszerződéssel ? – és ezért kap egy kialkudott fizetést. Első perctől az utolsóig megmarad a főnök beosztott viszony és a munkáért cserébe kapott fizetés.
Nem árt vigyázni, ha ilyen hirdetéseket olvas az ember. Az MLM nem távmunka, hanem egy vállalkozási forma, ami megfelelhet ugyan az igényeidnek, de nem lesz főnököd, nem leszel alkalmazott és nem lesz belőle előre megalkudott fix fizetésed. Nem adnak ki neked egy feladatot, és nem kérik rajtad számon, de ha nem végzed el nem is fizet érte senki. Sokan hirdetik távmunkaként, hiszen valóban egy otthonról végezhető, akár interneten is végezhető elfoglaltság, amiből teljesítményedhez mérten kapsz jutalékot vagy nem. munkavégzési lehetőség, ami sokak számára nagyon is megfelelő.
Viszont, ha távmunkát keresel, akkor nem multi level marketinget keresel. Te egy főnökre vágysz, aki fizeti utánad a tb járulékot és az egészségügyi biztosítást.
2009. november 18. | Bejegyzés: admin
Kategóriák:
Cimkék:
Szerintem a távmunkában ugyanúgy beletartozik az mlm is. Ha valaki azt keres egyáltalán nem olyan biztos, hogy alkalmazott óhajt lenni, mert pl. olyan munkaviszonya már van.
Hozzá teszem, hogy oly sok mlm ellenes azzal jön kifogásnak, hogy az mlm rossz, mert piramis játék stb. nem az mlm nem rossz, és nem is piramis játék, piramis formája ugyan van, de kérdem én az alkalmazotti munkaviszonynak nincs?
Sok cég van persze, akik átvágták az embereket pl. amway, és még sorolhatnám, de sok igen is becsületes mlm cég is van pl. flavantic / ez itt nem a reklám helye, nem foglalkozom vele/ és semmivel sem megvetendőbb az alkalmazotti munkaviszonynál, mert hidd el itt ugyanúgy dolgozni kell és talán még jobban is, a különbség csak annyi, hogy ha megfelelően dolgozol benne előbb-utóbb valóban a magad ura lehetsz, míg egy alkalmazotti munkaviszonynál szinte soha nem lehetsz a magad ura! Szóval, ha mlmesek távmunkaként hirdetik munkájukat, az valós, hisz otthonról, gép segítségével irányítja! Alkalmazotti munkaviszonyt meg valljuk be, h neten még nem igazán találni, max. nyelveken beszélőknek, it-szakembereknek / bár ez is ritka /!
Csak még valami, ha nem lenne igazam, én is alkalmazotti munkaviszonyt / nem mlm-et / keresek távmunka keretén belül / mert, hogy nem távmunkán belül sincs /, és egy oldalt kivéve rendszerint csupán ilyen információs oldalakba ütközöm!
Az MLM nem távmunka. Ha elolvasta a távmunka kritériumait Ön is rájön erre.