2009. november 18. | Bejegyzés: admin A magyar vállalatoknak csak a 14 százaléka alkalmaz távmunkásokat, és csupán további egy százalék tervezi, hogy a közeljövőben bevezeti ezt az atipikus munkaformát – áll egy felmérésben. Hazánkban mindenki mást hisz távmunkának: sokan ide sorolják például a piramisjátékokat is, pedig az távolról sem távmunka. Tovább »
Kategóriák: távmunka | 
Címkék: nem-távmunka, távmunka | 
Nincs hozzászólás »
2009. november 18. | Bejegyzés: admin Az internetes hirdetésekben egyre gyakoribb, hogy távmunkát ajánlanak olyanok, akik multi level marketinggel foglalkoznak.
Persze nincs ebben semmi rossz, az mlm is egy nagyon jó dolog, de nem kell összekeverni a távmunkával.
A távmunka egy olyan otthonról végezhető munkavégzési lehetőség, amikor az ember alkalmazottként dolgozik egy főnöknek – lehetőleg legálisan és munkaszerződéssel ? – és ezért kap egy kialkudott fizetést. Első perctől az utolsóig megmarad a főnök beosztott viszony és a munkáért cserébe kapott fizetés.
Nem árt vigyázni, ha ilyen hirdetéseket olvas az ember. Az MLM nem távmunka, hanem egy vállalkozási forma, ami megfelelhet ugyan az igényeidnek, de nem lesz főnököd, nem leszel alkalmazott és nem lesz belőle előre megalkudott fix fizetésed. Nem adnak ki neked egy feladatot, és nem kérik rajtad számon, de ha nem végzed el nem is fizet érte senki. Sokan hirdetik távmunkaként, hiszen valóban egy otthonról végezhető, akár interneten is végezhető elfoglaltság, amiből teljesítményedhez mérten kapsz jutalékot vagy nem. munkavégzési lehetőség, ami sokak számára nagyon is megfelelő.
Viszont, ha távmunkát keresel, akkor nem multi level marketinget keresel. Te egy főnökre vágysz, aki fizeti utánad a tb járulékot és az egészségügyi biztosítást.
Kategóriák: távmunka | Címkék: mlm, távmunka | 3 hozzászólás »
2009. november 18. | Bejegyzés: admin Szinte mindennaposak a kisebb-nagyobb átverési kísérletek a munka-közvetítés területén. A virtuális ajánlattételek során a szélhámosok ügyes trükkökkel tudják inkognitójukat megőrizni. A jogszabályok pedig egyértelműek, a magán munkaerő-közvetítés a munkaügyi központok által kiállított engedély szükséges, a távollévők közötti szerződéskötésre vonatkozó feltételeket pedig Kormányrendelet szabályozza. Pénzt azoktól lehet kicsalni, akik tisztázatlan feltételek között előre hajlandóak csábító, vagy még csak nem is csábító ajánlatoknak bedőlni. A trükkök nem csak a munka világában léteznek, de az analógia hasonló lehet. Tovább »
Kategóriák: távmunka | Címkék: csalók, szélhámos ajánlatok, távmunka | Nincs hozzászólás »
2009. november 18. | Bejegyzés: admin 2002-ben Brüsszelben az Európai Bizottság a Szociális Partnerekkel egy a távmunkára vonatkozó keretmegállapodást fektetett le, amelyet minden tagállam számára ajánlásként szán az érdekelt felek közötti konkrét megállapodások megkötéséhez. A megállapodás szövege magyar nyelven. Tovább »
Kategóriák: távmunka | Címkék: Európai Uniós Távmunka Keretmegállapodás | Nincs hozzászólás »
2009. november 18. | Bejegyzés: admin Amint azt a munkaadói oldal széles skálája is jelezte, a távmunka számtalan területen alkalmazható, de vannak tipikus tevékenységi körök, amelyekben természeténél fogva jobban elterjedt. Ilyen összeállítást több szerzőnél is találhatunk: [1], [2], [3], amelyekből az [1] szerzőjének szempontjait követve készítettük el az alábbi válogatást: Tovább »
Kategóriák: távmunka | Címkék: táv-munkakörök, távmunka | Nincs hozzászólás »
2009. november 18. | Bejegyzés: admin A távmunkában az alábbi munkaszervezési megoldások kerülnek előtérbe:
Kategóriák: távmunka | Címkék: munkaszervezési megoldás, távmunka megoldás | 1 hozzászólás »