Rugalmas munkaformák

2009.november 19. | Bejegyzés: admin

RÉSZMUNKAIDŐ. Végezhető napi 4 vagy 6 óra helyett heti 2–3 napon át 8 órában is. Az ilyen munkaköröket a mikrovállalkozások általában azért veszik igénybe, mert egy főállás költségét nem képesek kitermelni. JOB SHARING.  Az állásmegosztás Magyarországon úgy alkalmazható, hogy egy főállású munkakört két részmunkaidős kolléga tölt be a cég által rögzített munkamegosztásban, pontos feladatkör-meghatározásokkal. A [...]

Kategóriák: HírGyűjtő | Címkék: alkalmi munka, job sharing, részmunkaidő, rugalmas munkahely | Nincs hozzászólás »