Távmunkát segítő HR megoldások

A távmunka új feladatok elé állítja az Emberi Erőforrás (HR = Human Resource) menedzsmentet is és ennek megfelelően fejlődnek a HR módszerek is. A távmunkában fokozottabban kerül előtérbe a vezető-beosztott kapcsolat is és nemcsak a távmunkásokkal, hanem a menedzsment módszereivel és megítélésével is foglalkozni kell. Más megoldásokat kell alkalmazni, ha a távmunkát “kiszervezéssel”, vagy új [...]