
2009.november 19. | Bejegyzés: admin
Rossz beidegződések és a jogszabályi hiányosságok miatt a hazai kis cégek nem használják a rugalmas foglalkoztatás lehetőségeit, pedig ezek számukra különösen előnyösek lennének. Nem kell a városközponttól távol eső, dél-pesti irodáig utazniuk a Net.Könyvelő Kft. ügyfeleinek. Néhány éve ugyanis a szerint választhatnak könyvelőt, hogy a cég melyik munkatársa lakik hozzájuk a legközelebb. A város különböző [...]
Kategóriák: HírGyűjtő |
Címkék: gyakorlat, job sharing, rugalmas foglalkoztatás, távmunka |
Nincs hozzászólás »

2009.november 19. | Bejegyzés: admin
RÉSZMUNKAIDŐ. Végezhető napi 4 vagy 6 óra helyett heti 2–3 napon át 8 órában is. Az ilyen munkaköröket a mikrovállalkozások általában azért veszik igénybe, mert egy főállás költségét nem képesek kitermelni. JOB SHARING. Az állásmegosztás Magyarországon úgy alkalmazható, hogy egy főállású munkakört két részmunkaidős kolléga tölt be a cég által rögzített munkamegosztásban, pontos feladatkör-meghatározásokkal. A [...]
Kategóriák: HírGyűjtő |
Címkék: alkalmi munka, job sharing, részmunkaidő, rugalmas munkahely |
Nincs hozzászólás »